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内定取消問題 来年からはガイドライン 法的整備するであろう

... 来年は法改正で ガイドラインとして 内定取消の 賠償基準がもうけられるであろう。 基本的には留年し、留年した費用くらいを 内定を出した企業には慰謝料として出すくらいはしてほしいものであるのだが ...続きはこちら

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